Řidič autobusu

Mělník
40.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

ČSAD Střední Čechy je jedním z největších dopravců v rámci systému Pražské integrované dopravy  v severovýchodním části Středočeského kraje celkem na 65 linkách.  Firma zajišťuje rovněž smluvní a nepravidelnou dopravu v rámci ČR.

Náplň práce:

Zajištění pravidelné dopravy 

pro linky v oblasti Prahy, Brandýsa nad Labem, Mělníka, Kralup n./Vlt. a Úvalska

( vhodné i jako DPP) v rámci Pražské integrované dopravy 

Informace:

na tel. Zobrazit tel. číslo - p. Jakoubek -provozovna Mělník,  na tel. Zobrazit tel. číslo – Ing. Holas – provozovna Stará Boleslav

nebo na adrese :

ČSAD Střední Čechy, a. s. , U Přístavu 811, 250 01 Brandýs n. L. – Stará Boleslav, www.csad-sc.cz, www.busjob.cz

Požadujeme:

  • řidičský průkaz skupiny D
  • flexibilitu, bezúhonnost, způsobilost
  • slušné vystupování vůči zákazníkům

Nabízíme:

  • průměrný měsíční plat dle odpracovaných hodin až 65.000,-Kč
  • náborový příspěvek ve výši 25.000,-Kč
  • odměnu za získání kolegy řidiče ve výši 10.000,-Kč
  • 5 týdnů dovolené
  •  dlouhodobá perspektiva ( nové smlouvy na dopravní obslužnost na 10 let !!!)
  • právní ochranu DAS
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
  • pojištění odpovědnosti za škody
  • výhodu stálého zaměstnání i možnost VPP
  • dietu za odpracovaný den
  • pravidelná školení
  • oděvní součástky
  • možnost ubytování

 

Poskytujeme:

  • pravidelná školení
  • úhradu dopravně-psychologického vyšetření
  • zdarma vitamínové prostředky
  • očkování proti chřipce
  • iontové nápoje

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

ČSAD Střední Čechy , a.s.
U přístavu 811/8
250 01 Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

IČO: 27616347
Datová schránka: nctdmrs
Další informace:
GPS: 50.1917,14.666917,
S-JTSK: -723847.70 -1033890.75, RUIAN: 14639807

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.